Outsourcing.
El outsourcing es el proceso económico en el cual una empresa determinada mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas, a una empresa externa, por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la subcontratación de empresas especializadas. Para ello, pueden contratar sólo al persona, en cuyo caso los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal como los recursos.
El outsourcing o “tercerización” ha ganado prestigio debido a su probada capacidad de reducir gastos. Transferir una actividad en la cual una empresa no es experta a una organización especializada, ha convencido de tal manera que el crecimiento mundial de esta practica es del 6% aunque en Latinoamérica la tasa se incremento hasta el 12.5 %.
La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.
El proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades.
Nos encargamos de la administracion total de los recursos desde su contratación hasta el termino de su relacion laboral.